選人之道:“量才錄用,以德為先”
用人之道:“唯才是用,人盡其才”" />

人才理念

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選人之道:“量才錄用,以德為先”
用人之道:“唯才是用,人盡其才”

  鲲鵬物業所有項目采用目标責任制進行管理,公司總部設有行管中心、财管中心、運營中心、經營中心、企業發展中心、審計監察部。經過十一年來的發展與壯大,物業服務面積近800萬平方米,在管項目近60個,現有員工1800多人。公司從各方面為各類專業人員施展才華創造有利條件,使承接的業務服務項目得到高素質的人才保障。

  公司總的人才戰略方針是“褒獎德才兼備,培育精英人才”。通過公司人力資源管理體系建設,借助科學評價和有效激 勵方式,确保企業發展戰略落實與達成,使人才戰略進入快速成長軌道,加快吸收和培養大量專業英才,以适應不斷 增長的業務發展及社會物業項目的人才需要。

  公司發展前景美好,員工晉升、發展空間巨大;員工可享受生日津貼、高溫津貼、退伍軍人津貼、司齡工資、賀金、慰問金、節假日福利、年終福利、學曆獎勵、及時獎勵和愛心基金;公司氣氛融洽,福利待遇完善,定期組織員工進行拓展培訓和旅遊活動等。 

  選人之道:“量才錄用,以德為先”
公司通過建立科學高效的招聘體系,博求人才,廣育士類。

  用人之道:“唯才是用,人盡其才”
公司秉承:以誠為寶,以德為先“之原則,着重員工誠信與品德的修煉,借助專業知識的運用,實現公司與個人共同發 展與進步。